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:: Ressources humaines Commis au développement des ressources humaines et de l'organisation afin d'améliorer l'efficacité et la productivité d'affaires et augmenter sans interruption la valeur pour la compagnie et les employés. :: Recherche et développement. Capable de développer les produits existants selon le marché. Responsable de choisir et d'appliquer des normes d'acceptation de matières premières et de projeter les procédés de production qui sont capables de produire efficacement. :: Technologies de l'information. Doit avoir une bonne maîtrise des NTI. Capable d'organiser l'infrastructure de matériel, de logiciel et de réseau et de traiter tous problèmes qui surgissent dans le domaine. Doit avoir une connaissance d'analyse de programmation et de systèmes, et soit capable de fournir des solutions aux problèmes. :: Logistique Implique l'achat, la gestion de chaîne d'approvisionnements, et les départements de distribution. Compréhension des achats et des fournisseurs de choix et l'évaluation des relations de maintien avec des fournisseurs afin d'améliorer l'opération et l'efficacité propres à la compagnie. :: Finances et Comptabilité Connaisance poussée en administration, comptabilité, finances, Monitorage des cash flow, analyse des données, Conaissance en informatique avancée et en logistique. :: Ingenierie et Production Responsabilité du maintien du processus de production, maintenance de l'équipement, une utilisation efficace et rationelle des materiaux de base, capable de produire un environement securisé et salubre au travail. :: Marketing et Ventes Marketing de produits, Identification des marchés cibles, Développement integré des strategies de ventes, Développement des relations clients, identification des opportunités de développement de marchés.